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Talents Locaux en tant qu'employeur

Talents Locaux est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement en local de profils commerciaux. Nous favorisons l'épanouissement professionnel de nos candidats grâce à un process basé sur la personnalité et les motivations.

Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

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Jérôme Ramajo et Ludovic Delrue
Recrutement chez Talents Locaux
Écrire un e-mail
Comment cela fonctionne

Du premier clic au premier jour

Transparent, équitable et sans obstacles inutiles - voilà comment se déroule votre candidature chez nous.

1
Envoyer la candidature

Rapide et facile.

2
Premier retour d'information

Nous vous contacterons rapidement.

3
Faire connaissance

Entretien personnel - détendu et d'égal à égal.

4
Bienvenue dans l'équipe

Contrat, onboarding et une équipe qui vous attend.

Questions fréquemment posées

S'il manque quelque chose, écrivez à Jérôme Ramajo et Ludovic Delrue - nous vous répondrons dès que possible.

Où se trouve l'entreprise ?
Notre siège social est situé à Chessy. L'adresse exacte : 3 rue de la Galmy, 77700 Chessy .
Combien de personnes l'entreprise emploie-t-elle ?
Actuellement, 1-10 personnes travaillent chez nous - dans tous les services.
Puis-je envoyer une candidature spontanée ?
Oui, même s'il n'y a pas de poste vacant, les candidatures spontanées sont les bienvenues. Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons.
De quoi ai-je besoin pour ma candidature ?
En règle générale, un CV récent est suffisant pour commencer. Ce qui est exactement requis est indiqué sur l'offre d'emploi correspondante.
Le travail à distance ou hybride est-il possible ?
Cela dépend du poste. Le modèle de travail en vigueur (sur site, hybride ou à distance) est directement indiqué sur l'offre d'emploi.
Comment se déroule le processus de candidature ?
Après votre candidature, notre équipe vous contactera à l'adresse le plus rapidement possible. Suivent ensuite un ou deux entretiens, selon le poste, en toute simplicité et sur un pied d'égalité.
Proposez-vous également des formations ou des stages ?
Consultez nos offres d'emploi actuelles - vous y trouverez tous les postes vacants, y compris les postes de formation et de stage. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter directement.